Nabíráme áčkové hráče. Díky datům a AI.
Propojujeme, co ostatní nevidí. Vlastní datové modely, AI workflow a 20 let praxe v náboru.
2 cesty k áčkovým kandidátům
AI Talent Search
50 relevantních kandidátů do 24 hodin
Talent mapa, referral vazby, analýza inzerátu a vše, co potřebujete k oslovení těch správných lidí.
AI Recruitment Agency
Kompletní obsazení pozice
Celý nábor od A do Z — od talent mapy po osobní pohovory a podpis smlouvy.
firemních klientů
v recruitmentu
do talent mapy
Propojujeme AI a lidskou expertízu
AI zpracuje data, vytváří modely, analyzuje informace. Ale vše je pod dohledem lidského experta, který projekt řídí a validuje.
Oslovení a vztah s kandidáty stavíme osobně. Žádní voiceboti, žádní avataři
Naše datová platforma
Co všechno zjistíme, než vám pošleme první kandidáty.
Každá talent mapa je výstup naší AI platformy — vlastní datové modely, vlastní databáze, multi-source workflow. Víc dat. Víc do hloubky.
Sledujeme firmy,
a celý pracovní trh.
Kdo nabírá, kdo propouští, kde se změnil manažer. Investiční kola, finanční ukazatele, informace v médiích, hodnocení zaměstnanců. Víme, kde jsou příležitosti dřív než konkurence.
V této firmě meziročně klesá headcount o 5 %, došlo k převzetí firmy zahraniční skupinou a změně managementu. Zvýšená fluktuace.
TechCorp s.r.o.
Software Development
Headcount
234
Funding
$12M
Hiring
Limited
Technology Stack
Robert Svoboda
92% matchSenior Software Engineer
Prague • 8 years exp.
Worked with Lenka M. (your employee) for 1 year 6 months at Heureka
Vidíme to,
co v CV nenajdete.
Spojujeme data z LinkedInu, GitHubu, Google Scholar, X a dalších zdrojů. Vidíme aktivity, soukromé projekty, a hlavně — kdo z vašich lidí kandidáty zná.
Robert S. pracoval s vaší zaměstnankyní Lenkou M. 1 rok a 6 měsíců ve firmě Heureka.
Data,
ne dojmy.
Každého kandidáta hodnotíme na základě dat — kariérní trajektorie, technické zkušenosti, signály excelence. Víte přesně, proč jsme vybrali právě tyto lidi. Náš systém je maximálně transparentní.
AI Engineer — profil kandidáta
Celkové hodnocení
87%Klíčové signály
Cloud Engineer — TechCorp s.r.o.
70 %
Kvalita inzerátu
Co funguje
Technický stack jasně popsaný
Zmíněna práce na vlastním produktu
Uvedený kariérní růst
Příležitosti
Chybí platové rozpětí
Nezmíněn remote/hybrid
Benefity příliš obecné
Na co slyší kandidáti na tomto trhu:
Víme, na co slyší
top kandidáti.
AI analyzuje vaši nabídku, porovná ji s konkurencí a ukáže, co funguje a kde jsou příležitosti k vylepšení. Vyladíte nabídku i komunikaci tak, aby oslovila přesně ty správné lidi.
Důvěřují nám
Pracovali jsme pro 50+ technologických firem v ČR i zahraničí.
Co říkají naši klienti
Při hiringu C-level pozice jsme dostali parádní kandidáty a vybrali opravdu nejlepší na trhu. Najmout si profíky na klíčové pozice dává velký smysl.
Lubo Smid
Founder & CEO, STRV
Matěj nám obsadil několik klíčových pozic a našel lidi, kteří nás posunuli hodně dopředu. Také nám pomohl vyladit HR procesy a připravit na další růst.
Petr Neméth
Founder & CEO, Dataddo
Potřebovali jsme obsadit dvě manažerské pozice a nabrali jsme silné kandidáty. Byla to trefa do černého jak z hlediska dovedností, schopností, tak i kultury. Děkujeme!
Stanislav Antoš
HR Director, P3 Logistic Parks
Jak to funguje a kolik to stojí
Talent Search
Fixní fee · Cena srovnatelná s pracovním inzerátem
- Analýza trhu
- Vylepšení inzerátu
- Referral mapa
- Mzdový benchmark
- Signály excelence
- Kontakty
- Návrhy oslovovacích zpráv
- Dodání do 24 hodin
- Garance spokojenosti
Recruitment Agency
Success fee · Poloviční cena klasické personálky
Vše z Talent Search +
- Oslovení kandidátů
- Osobní pohovory
- Analýza a propojení s klientem
- Koordinace v průběhu výběrka
- Průběžný přehled stavu projektu
- Platíte až za obsazenou pozici
Časté otázky
Matěj Matolín
ekonomSpotify20 let pomáhám firmám najít lidi, kteří je posunou kupředu. Prošel jsem startupy, technologickými firmami i mezinárodními korporáty — jako šéf náboru, HR ředitel i headhunter.
Vždycky jsem hledal způsoby, jak přinést do náboru nové postupy a technologie. Proto jsem vedle Aplayerz založil také vzdělávací platformu DigitálníHR, kde jsem proškolil přes 1000 personalistů v digitálních dovednostech a AI.
Připraveni najít áčkové hráče?
Ozvěte se a řekneme si, co potřebujete. Bez závazků.