Nabíráme áčkové hráče. Díky datům a AI.
Propojujeme, co ostatní nevidí. Vlastní datové modely, AI workflow a 20 let praxe v náboru.
2 cesty k áčkovým kandidátům
AI Talent Search
Pro recruitery, sourcery a HR týmy
- •AI Research + Talent mapa
- •Kontakty a referral vazby
- •Strategie oslovení
- •Do 24 hodin
Fixní fee
AI Recruitment Agency
Když chcete full servis
- •AI Research + Talent mapa
- •Oslovení kandidátů
- •Pohovory s kandidáty (osobně, žádní boti ani avataři)
- •Shortlist kandidátů pro setkání s vámi
Success fee
firemních klientů
v recruitmentu
do talent mapy
Nejlepší kandidáti se sami nepřihlásí.
Musíte je najít. A oslovit. Proto máme vlastní datové modely, desítky zdrojů a workflow, který hledá tam, kam se běžný nábor nedostane.
AI najde kandidáty. Oslovení a vztah už stavíme osobně.
Žádní voiceboti, žádní avataři.
Pod kapotou naší AI.
Tohle vidíme my. A tohle uvidíte i vy.
Každá talent mapa je výstup naší AI platformy — vlastní datové modely, vlastní databáze, multi-source workflow. Víc lidí. Víc do hloubky.
Sledujeme firmy,
ne jen kandidáty.
Kdo nabírá, kdo propouští, kde se změnil manažer. Investiční kola, finanční ukazatele, informace v médiích, hodnocení zaměstnanců. Víme, kde jsou příležitosti dřív než konkurence.
V této firmě meziročně klesá headcount o 5 %, nastoupil nový CTO a zaměstnanci si stěžují, že se omezil homeoffice.
TechCorp s.r.o.
Software Development
Headcount
234
Funding
$12M
Hiring
Active
New CTO appointed
Leadership change detected 2 weeks ago
Robert Svoboda
92% matchSenior Software Engineer
Prague • 8 years exp.
Worked with Lenka M. (your employee) for 1 year 6 months at Heureka
Víme o kandidátovi
víc než LinkedIn.
Spojujeme data z LinkedInu, GitHubu, Google Scholar, X a dalších zdrojů. Vidíme aktivity, soukromé projekty, a hlavně — kdo z vašich lidí kandidáty zná.
Robert S. pracoval s vaší zaměstnankyní Lenkou M. 1 rok a 6 měsíců ve firmě Heureka.
Data,
ne dojmy.
Přehledné vyhodnocení dovedností, kariérní historie a firem. Hledáme signály kvality a potenciálu — a ukážeme vám přesně proč jsme vybrali právě tyto kandidáty.
Kandidát má 8 let zkušeností v relevantní oblasti, 3 povýšení za 5 let a aktivně přispívá do open-source projektů.
Celkové hodnocení
87%Klíčové signály
Martina Kovářová
DevOps Engineer • AWS Certified
Ahoj Martino, viděl jsem tvou přednášku na AWS Days — super insights o Kubernetes! Hledáme DevOps lead do týmu, kde by se tvoje zkušenosti hodily...
73%
Response rate
2.1x
vs. generic
Personalizovaná
komunikace na míru.
AI analyzuje profil kandidáta a navrhne personalizované zprávy. Zohledňuje váš tone of voice, zájmy kandidáta i kontext firmy. Vyšší response rate, méně práce.
Martina je spoluorganizátor konference AWS Days, minulý rok získala certifikaci v XY.
Důvěřují nám
Pracovali jsme pro 50+ technologických firem v ČR i zahraničí.
Co říkají naši klienti
Při hiringu C-level pozice jsme dostali parádní kandidáty a vybrali opravdu nejlepší na trhu. Najmout si profíky na klíčové pozice dává velký smysl.
Lubo Smid
Founder & CEO, STRV
Matěj nám obsadil několik klíčových pozic a našel lidi, kteří nás posunuli hodně dopředu. Také nám pomohl vyladit HR procesy a připravit na další růst.
Petr Neméth
Founder & CEO, Dataddo
Potřebovali jsme obsadit dvě manažerské pozice a nabrali jsme silné kandidáty. Byla to trefa do černého jak z hlediska dovedností, schopností, tak i kultury. Děkujeme!
Stanislav Antoš
HR Director, P3 Logistic Parks
Jak to funguje a kolik to stojí
AI Talent Search
- •Kompletní analýza trhu, firem a kandidátů
- •50+ profilů s kontakty a AI scoringem
- •Referral Mapping — kdo z vašich lidí zná kandidáta
- •Komunikační strategie a oslovovací zprávy
- •Dodání do 24 hodin
AI Recruitment Agency
- •AI Research + Talent mapa (do 24 hodin)
- •Oslovení kandidátů (do 24 hodin)
- •Pohovory (osobně, žádní boti ani avataři)
- •Shortlist 3-5 kvalifikovaných kandidátů (za 5-10 dní)
Nabíráte průběžně?
Máte zájem o dlouhodobou spolupráci? Pak máme i další služby: integrace na Gmail, ATS, LinkedIn Recruiter.
Ozvěte seČasté otázky
Matěj Matolín
20 let v recruitmentu.
Startupy, tech firmy, korporáty. Šéf náboru, HR ředitel, headhunter, lektor digitálních dovedností pro HR.
Vedu taky DigitálníHR — 1000+ proškolených personalistů, 50+ firemních klientů. Ale to je jiný příběh.
Připraveni najít áčkové hráče?
Ozvěte se a řekneme si, co potřebujete. Bez závazků.